Det är när du är liten som du lär dig att tro på dig själv. Så det blir lättare, när du växer upp, att ha samma rättigheter som män. I familjen och på jobbet
ANTAL KVINNOR
● Var 12: e sekund i Italien en kvinna genomgår handlingar av fysiskt, verbalt eller psykiskt våld (Eures - Ansa 2013)
● I Europa endast 9 av 100 utvecklare är kvinnorinom IKT-sektorn cheferna är 19% och mindre än 30% den kvinnliga arbetskraften (EU, Kvinna aktiv inom IKT-sektorn 2013)
● 12,9% av de italienska reklamkampanjerna representerar kvinnor som sexuellt tillgängliga jämfört med 1,7 i kampanjer med manliga huvudpersoner (Art Directors Club, University of Bologna, Nielsen 2013)
● En kvinna tjänar per timme ungefär 16% mindre än en man i samma yrkesposition (EU, Kvinna, män och arbetsvillkor i Europa 2013)
● 7 av 10 italienska män de tycker att det är lättare för en kvinna än för en man göra uppoffringar i familjen (WeWorld - Intervju 2014)
● Empowerment är en tillväxt som är baserad på utvecklingen av självmedvetenhet och av sin deltagande, uttrycksfulla och beslutsfattande potential, med målet att ändra sitt sammanhang, sociala modeller, livskvalitet
Rymdflyg, film, mekanik. Det här är bara några exempel på de aktiviteter som Bet She Can erbjuder till grupper av tjejer från 8 till 12 år. "Målet är att hjälpa dem att växa utan rädslan för att sätta sig på prov även i områden som betraktas som "maskulina"»Förklarar Marie-Madeleine Gianni. Det handlar inte bara om att göra ”något nytt” och upptäcka sin potential. Det är en pedagogisk väg som framför allt försöker koppla bort det gamla tankesätt som hittills har inneburit att vi var de första, om än mycket begåvade, att stänga oss av karriärer och möjligheter ».
Men är ett skräddarsytt projekt för kvinnlig empowerment för sådana unga tjejer vettigt? "Med början från 8-9 år i åldern, från tidig barndom, står inför mer komplexa resonemang om dem och deras omgivningar, så jag skulle säga ja, så länge aktiviteterna föreslås i form av spel»Kommentarer Bianca Bertetti, professor i psykologi vid det katolska universitetet i Milano, som talade vid konferensen Myter som hatar kvinnor. «Men varför inte också öppna för Pojkar dessa innovativa laboratorier? Således kan en ny kultur verkligen skapas. Och så småningom sker förändring ».
”Jag letade nyligen efter en gåva för en årig tjej och jag gick in i tre butiker: i en bokhandel frågades jag om boken var för en barn eller en barn, i en annan om presentkortet måste ha en bakgrund rosa eller ljusblå, och i en leksaksaffär, talar om ett trähus, specificerade säljaren att det var "För tjejer"»Säger Anita Testa-Mader, psykolog och forskare, specialist på lika möjligheter och könsskillnader. ”Faktum är att dessa "Oskyldiga" stereotyper de har betydelse för den vision som flickor och pojkar skapar med avseende på deras roll och framtid. Och de hjälper till att påverka skolans och professionella val i mycket mindre ambitiösa riktningar ».
I arbetslivet är idén att kvinnor fortfarande är utbredd mindre trovärdig av män, som har svårare att fatta beslut och som en gång mödrar förlorar motivationen. "Det är en ond cirkel: flera studier som ägnas åt kvinnligt beteende på arbetsplatsen visar faktiskt att vi har låg självkänsla, låg ambition, rädsla för att inte accepteras i en manlig miljö och att vi tenderar att överge ett mål om det riskerar att orsaka konflikt "fortsätter Anita Head-Mader.
”Men när jag tänker på de unga kvinnorna jag träffar i skolorna idag, ser jag det två typer av flickor: några med mycket höga förväntningar och tanken att ingenting kommer att stå i vägen. Andra med samma osäkerhet som sina mammor ». Och då är projekt som fokuserar på tjejer, såsom Bet She Can Foundation, välkomna: de representerar envärdefull möjlighet för att hjälpa dem att möta framtiden och alla förändringar den kommer att medföra.
