Vad händer om jag ska ha en trupp som bara fungerar på distans?

A volte non ci si è nemmeno mai visti i faccia: lavorare da remote è un soluzione moderna e flexibile que permette ai team di tutto il mondo di lavorare, indipendentente dai vincoli geografici. Tight porte, ma da questi spiragli passano anche så mycket problemi. Hur hanterar du ett team av genren?

Jag kommer att ha tillsammans ett avlägset team rikt på ledning, medling och så mycket, så mycket flexibilitet. Om du pratar varje dag med någon som inte förlåter om jag låter nemmeno mai incontrate, e questo può rendere i rapporti "meno reali" di quanto si vorrebbe.

Om jag är ansvarig för ett team som bara jobbar en avlägsen dag, vet jag hur mycket denna AIDS har att göra.Non si tratta solo di verificare le tempistiche di monitoraggio e i fusi orari, o gli intervalli di lavoro. Om jag försöker upprätthålla en squadra che, di fatto, i comune finns det bara ett projekt.

L'evoluzione del lavoro virtuale: di chi hai bisogno nel team

Che din stia hanterar ett team av autonoma eller beroende laboratorier, det är mycket troligt att du är trovata davanti to sfide che, leder ett kontor, inte om du vet och kanske presenterar dig själv. Valet av kommunikation har inte förändrats radik alt, men säkert kommer mezzodatorn att verka ad accorciare ogni distans. Il posto di lavoro virtuale non è più un concetto strano ed esotico: è una re altà konkret che coinvolge semper più persone in tutto il mundo.

E tu, capo di questo “ufficio diffuso”, responsabile di qualcosa che, di fatto, ti è invisibile agli occhi, how fai ad assicurarti che all funzioni per il meglio? Chiami ogni enda medlem i teamet ogni 10 minuter, facedogli s altare i nervi? Uppure ti organizzi på ett sådant sätt att du kan bygga ett klimat av lugn och tillit, där "även om du inte ser" , om du känner en känsla av appartenza?

Jag kommer att ha ett avlägset team tillsammans: ja può?

Chi sogna di lavorare da casa e lo fa por un po’ di tempo, espesso, si rende conto che la modalità remote ha multi pro e multi contro. Diverse persone se ne innamorato, altrettante vogliono tornare en ufficio. Il motivo di solito è uno: l’ufficio è un ambiente dove, per fortuna o per forza, si è costretti a socializzare. Ed è piacevole uscire di casa la mattina per scollarsi dal divano, o dalo studio, per encontrare persona que si conoscono, anche se magari non si condividono immense simpatie.

Personen som älskar att sköta papegojan carico di lavoro i autonomi, och vi har inte brytt oss om att vara runt en social miljö, snart den person som omger ditt team. Jag är en person som sanno kommer att arbeta på distans, omge tystnaden eller musiken, ma semper efficaci sinza lo stimolo sociale dei colleghi.

Queste persone no sono così facili da trovare como sembrerebbe, ma sono il primo paso verso il team da remote di successo. Självmotiverad person som fullföljer och tävlar utan bisogno di avere la spinta di uscire di casa e kommer att gå till jobbet.

Jag kommer att gå med i ett avlägset team genom smidig kommunikation

För hur mycket jobbet förblir helt självständigt, även med din egen tid och modi, är det viktigt att du – projektledare – upprätthåller regelbunden och icke-påträngande kommunikation med dina truppmedlemmar. Den här personen som arbetar i ditt virtuella team bör hitta dig i en gruppchatt ständigt intasata från meddelanden och rikedomar, från inbjudningar eller från slumpmässiga meddelanden.

Lo scopo della comunicazione, i basen all'urgenza, è que di contattare temporamentemente il membre della squadra – che en orari di lavoro dovrebbe sempere ser reperibile e activo – e agreearsi in rapidità. Ledningen av det virtuella laget går också från chefens förtroende i hans lag: qualora questa dovesse venire menos, o mancare, è difficile dormirare sonni tranquilli. Hur vet man om en person faktiskt arbetar? Om du inte kan lita på ditt lag är passformen som ligger bakom gruppens grund dålig.Och nu är det nödvändigt att hitta nya kandidater.

Feedbacken från fjärrteamet

La comunicazione sta alla base di ogni lavoro, även det för teamet som bara arbetar på distans. Projektledaren bör vara medveten om inte bara teamets befogenheter. Det bör också vara säkert att laget lever med stessa positività och proattività il lavoro.

I andra parole kommer din devi att veta vad som är papegoja om den ser ut som du, och jag vet alltid hur du ser ut. Chi lavora a distancia ed è poco avvezzo a que este sistema può "smarrirsi" o "perdere la via" , särskilt om jag livelli di comunicazione inte är tillräckliga. Det empatiska och proaktiva stödet är ett som är medlem i truppen om de sitter på inte bara instrument, utan även en del av en insieme. Och vid det här laget kommer det att vara väldigt lätt att skapa ett team med det, gärna arbeta tillsammans och fokusera på projektets ungdom.

Intressanta artiklar...