Separare lavoro e vita privata è una delle tacite regole che en linea generale dovremmo seguire, ma non siempre è possibile. Vi har sett det till exempel med pandemins ankomst, en period som har inneburit ett tufft test av många laboratorier ur praktisk och psykologisk synvinkel. Vi skulle kunna hänvisa till en myriad av olika situationer, var och en med en specifik vikt som oundvikligen kan belasta en tvättmaskins prestanda.Ägs av en så bra ledare, förutom bra tidskicklighet för att hantera och kontrollera arbetet, måste det vara snart att hjälpa en beroende i en svår stund.
Ge mig rätt motivation
Per aiutare un dependente che sta traversando un momento difficile bisogna innanzitutto tenerne alto il morale. Om det handlar om en ekonomisk eller hälsokris, om en privat sorg eller om ett hälsoproblem relaterat till någon annan eller en dyr person spelar det ingen roll. Ci sono eventi e situazioni che possono mettere a dura prova koncentration och prestation sul posto di lavoro och ge rätt motivation är det första steget för att övervinna denna uppenbarligen insormontabile scoglio.
Paura, ansia, preoccupazione possono rendere difficile il lavoro, schiacciando il dependente i ett ständigt tillstånd av osäkerhet och fiducia som undergräver produkten. Nuovi obiettivi (realistici) presenterad med rätt entusiasm kan motivera personen, donera ny lymfa.
Cercare il contatto directto
Om det är en sak som du kan känna dig personligt beroende av, särskilt när du står inför ett svårt och komplicerat ögonblick, är det fettet att inte känna sig ens lite fängslad av hänsyn. Il lavoratore è prima di tutto un persona, con emozioni e sentimenti e, sebbene sia giusto tener separata la sfera lavorativa da quella privata, non por questo dobbiamo sfociare nell'errore di treatlo como semplice anello.
Un buon leader dovrebbe essere in grado di esercitare e manifest empathia nei confronti dei propri dependenti. E non ci vuole poi tanto por lo farlo: det räcker med att visa ett visst intresse för den situation vi lever, känna till bitudini och consuetudini famigliari och, utifrån detta, nära att förstå (dess allvarliga) oro.
Fatti, utan villkorlig dom
Una parola di comforto no si nega mai a nessuno, ma talvolta non basta.På sin arbetsplats, när medarbetaren står inför en svår situation som undergräver ljuset och produktionen, bör vi alltid komma ihåg en sak: ledaren måste garantera medarbetarens bästa, inte bara med parole ma soprattutto con i fatti.
Ciò om det översätts till ett piano av handlingar som kan åldra ditt arbete, lösa praktiska frågor som du bara kan hantera. Både till exempel under pandemin är ett av samhällsproblemen för familjen hanteringen av barnen och skolan. Con gli instituti chiusi e bambini e ragazzi costretti alla DAD - le zioni da casa, per tendererci - i genitori si sono ritrovati a occuparsi di loro 24 ore su 24. Conciliare esta con il carico di lavoro ha rappresentato un vero problema per molti.
Kom du med? Da buon leader o capo, jag kommer att gå okontrollerat till dessa nya val, eftersom vi i det här fallet blev fängslade till exempel om det översätts till en ammorbidimento degli orari, uppure redistribuzione del carico di lavoro.Ankaret i möjligheten för arbete av fjärrkontrollen, ormai ventata una scelta consolidata per molte aziende. Och jag är bara ett exemplariskt.
Diffondere trust
" Onyttiga vända om attorno, när det är ledaren att visa för primo sfiducia och bekymra sig om den lavorative catena rischia di andare a rotoli. Se abbiamo che fare con un apendente in chiara difficoltà, non possiamo showrci deboli né vacillanti. Vi dobbiamo informerar in lui fiducia, è huvudsakligen di questo che ha bisogno."
En person som står inför ett svårt ögonblick är sårbar, han kanske inte är rädd för att återställa förnuftet. Ritrovandosi, poi, en icke saper gestire le emozioni e riverandole sui colleghi o sul luogo di lavoro più i allmänhet.
" Avere un balanceo punto di referimento è essenziale per non perderare la rotta, sapendo di poter fare affidamento su qualcuno en grado di hantera qualsiasi oförutsedda senza dare di matto. En bra ledare för detta också, som en capitano di vascello som inte förlorar sin lugna neanche under più våldsamma storm."
Tillgänglighet, utan professionalism
Essere disponibili e aperti al diálogo e all'ascolto sono säkerligen qualità che corrono alla buona riuscita della squadra sul posto di lavoro. Ma ciò non toglie che occorra också professionalism, även när vi dobbiamo aiutare en anställd som går igenom en svår stund och har brytt sig om att gestikulera på ett annat sätt än han själv.
" Lo abbiamo detto poc&39;anzi e lo repeatiamo: vita privata e lavoro dovrebbero viaggiare su binari separati. Talvolta è difficile mantenere le giuste distanze, ma ciò no deve addito al dependente di lasciarsi Jag kommer att bete sig irrispettosi, prendendosi delle licenze fuori luogo con i colleghi o con lo stesso capo."
I toni si scaldano? Volano villkorligt olämpligt? Ledaren tillåter oss inte att förlora vår coola, kvarvarande s alta och koncentrerade i vår rulle. En konstruktiv och mer destruktiv dialog uppstår, även när den andra delen av vår samtalspartner ne mina l'equilibrio.
