Organizzare le semester è l'atto supremo del compromisso. Diplomati tjänar lite om det inte är lagets spel, och det är inte lagets spel, ja, det är inte lagets spel. Kommer du att äta i modo che tutti siano contenti e nessuno rimanga deluso o amareggiato dalle decisioni?
Det enda sättet att planera mässan utan innehåll är att en organiseras till perfektion och gemenskap, under en period av ett år, varav vem som helst inte kan få som de vill.
Organizzare le feri: un'operazione a cuore aperto
C'è chi prefererebbe disinnescare un bomba. Många ledare rimangono a guardare il loro foglio semester vuoto, ancora da compilare, e riflettono in silenzio davanti allo schermo luminoso in attesa del momento in cui esso verrà condiviso. Då kommer det inte att räcka med ett mail med begäran: Avranno gli inizio gli Hunger Games.
Om du inte hade ett piano, beninteso. I quado capo, din dovere è commandare in fair assecondando i loro desideri e making in modo che il presidio aziendale rimanga tutelato. Om du är en professionell, är det troligt att detta koncept var väl närvarande för dig. Först och främst kommer jag att organisera mässan, ta en tur med mig från ditt team och analysera följande punkter:
- Come è strutturato il loro contratto di lavoro?
- Har Chi prioriterat sin givna tidsperiod? I dependenti con bambini, eller quelli con una storia aziendale più lunga? Chi light less fair har riktat till scegliere den sjunde veckan som du vill?
Vid det här laget har du sett alla möjligheter och sfaccettatur, det är möjligt att föredra det med en dedikerad programvara. Om det handlar om ett system som låter dig sköta mässan självständigt, vilket minskar felmarginalen – berövas det den mänskliga komponenten som gör dig till en ledare, en oumbärlig sak. Om det är sant att en algoritm inte är idiotsäker, är det också sant att den inte har conto delle esigenze personali individuali. Ecco perché sei tu che devi intervenire.
E sei tu che, nel caso i membri della tua squadra non dovessero trovare un accordo, dovrai mediare.
Vilken är den häftiga perioden att prata om lagsemestern?
Il momento migliore per parlare di semester al team è ieri. Kusin di eri. Scorsa sjunde veckan! Det finns inget datum när det är bäst att prata om semestern: först och främst är det bäst.
Organizzare le ferie è un lavoro delicato dove entrano en gioco mille fattori e si svelano gli altarini.Parlarne med långa framsteg, sprider ett förmånligt rättvist piano, è il modo giusto per operare in tutta serenità. Assieme al foglio faire är det viktigt att göra en ansvarsfriskrivning, jag kommer att avslöja ett informativt dokument där om specificerat:
- Le settimane di ferie vietate (progetti in via di chiusura, o periodi di lavoro intense)
- Jag distribuerar che non possono e non devono essere lasciati scoperti
- Datan kom in när jag ska presentera mässan
Förbered dig nu på att göra tusen ändringar och tusen korrigeringar: oavsett användning av programvaran, om laget inte spelar truppen och om det kommer utan kontroll, kommer det knappast att vara möjligt att fastställa ett rättvist piano för alla.
Hur ska jag gå okontrollerat till tutti?
Ora che hai presentato il piano fair ai tuoi dependenti, e hai ricevuto le richieste, aspettati che i dependenti, tra loro, non si siano parlati affatto.Det är en eventualitet som i någon skvadron inte sker, men den kan lyckas. Vid det här laget kommer arbetet svårt, men jag borde hålla dig neutral och samtidigt stesso ridurre il malcontento qualora le date non fossero compatibili tra loro.
- La rapidità è la quintessenza del tuo compito. Det är nödvändigt att godkänna tjänsten så snart som möjligt.
- Controllare le ferie maturate è un modo per capire se le persone hanno efectivamente diritto alle ore che richedono.
- Ge prioritet åt frivillig soggetti om det är en bra strategi. Lascia kommer att förlora strategin för kusinen som anländer och meglio alloggia. Guarda il piano turni e dai un'occhiata all'elenco delle persone su cui hai potuto contare nei momenti difficili. Saranno loro le persone che hanno diritto alle faire che desiderano.
- Si no riesci ad contentare qualcuno, spiegagli che avrà diritto di scegliere il periodo di feria invernali, o le estive dell'anno proximo, avendo priorità sugli altri.
Våga priorità ai dependenti con bambini è un bona strategia che tuttavia può penalizzare la persone che non hanno famiglia, e che di solo pagano uno scotto por cualcosa che non depende da loro. Se tutelare i bambini è viktig, è nödvändig tenere conto anche di tanti altri fattori importanti.
Il lavoratore, traverso le ferie, deve sentirsi ricompensato por i suoi sacrificei e por il duro lavoro svolto. Al tempo stesso, le ferie devono essere compatibili con il piano ore dell’azienda, e degli altri. Il mediatore sei tu: non aspettarti che gli altri si accordino tra loro.
