Ascolta il nostro podcast
Riccarda Zezza e la piattaforma Lifeed
" La logica ti porta da A a B, l'immaginazione ti porta dappertutto" . Detta uttalande av Albert Einstein ligger Riccarda Zezza mycket varmt om hjärtat, en entreprenör som med sin verksamhet Lifeed har uppfunnit en digital plattform som underlättar livshändelser inom mjuka färdigheter.Lei stessa, forte dei suoi successi professionali, visade att «innovazione è l’attitudine mentale che ti spinge a collegare in modo nuovo le sew che ci sono già». 51 anni appena compiuti («Sono tanti, ma sto scoprendo che sono belli»), våldsamt napolitansk, cresciuta a Roma, laureata i Comunicazione a Siena och poi manager i Italia e all'estero, har förmedlat till ricollocare med fantasifull pragmatism och punti foglio della vita a causa, anzi grazie alla maternità.
Fino ad allora era filato tutto liscio?
«Nelle multinationali in cui avevo lavorato, avevo experimentato varie forme di “diversità”: mi ero trovata a essere l'unica donna in stanze där det inte var någon tutti uomini o l'unica italiana i un'azienda i Finland ; Men denna situation är inte om det inte vore gränsen. När min födelse Marta, jag har varit 36 år gammal, min scoperto che sul lavoro la maternità significava jag kommer att höja en battuta d'arresto. Ho poi cambiato società, detta är ett problem men om det presenteras när det för 3 år sedan föddes Luca.Fånge av konflikten mellan den privata och professionella dimensionen, idag blev jag skjuten av solen och idag var jag en fånge som var i corso uno spreco».
In che senso?
«Le aziende mi mandavano a fare corsi i dyr handelsskola e mi davano il tempo per farlo. Sammankomsten för barnen, men, anses vara ett problem när jag går hem för en utmärkt lektion: med barnen alleni competenze che possono rivelarsi molto utili sul lavoro, dalla gestione delle emergenze alla capacità d'ascolto».
Riccarda Zezza: moderskapet är en mästare
Har du en frysningsperiod för moderskap?
" Ja. Vi slog på stessa parola congedo: suona eats an addio. Ma con la maternità tu in re altà mica scompari: sei in trasferta, in missione».
Hur skakade du?
«När något inte fungerar bra, tror jag att jag kommer att möta problemet vid roten (Riccarda Zezza är också Ashoka Fellow, en del av den prestigefyllda internationella entreprenörskapsgemenskapen som främjar systemisk social förändring, ndr).Hela det här året har jag sett coworking med aree bimbi och jag funderar på att introducera idén till Italien. Ho fondato Piano C, en coworking där du kan bära också i bambini: i rymden av denna typ är en dam inte costretta a scegliere tra figli e carriera. Piano C är diventato un polo di questrazione di queste tematiche, un luogo dove cominciare a scardinare la vecchia associazione mentale secondo cui la maternità sarebbe un problema, i synnerhet se hai un lavoro. Ancora oggi spesso è considerata così: när han talar säger jag "ge hjälp för moderskapet" implicit om han säger che bisogna intervenire come per le crisi».
På vilket sätt ses den två gånger?
«Vale come un master, dal momento che sviluppa competenze che sono spendibili su più piani, anche quello lavorativo. È un investimento per il futuro (Zezza è coautrice di MaaM. La maternità è un master, pubblicato da Bur Rizzoli)».
Hur kan jag använda de bästa av dessa konkurrenter?
«Occorre essere consapevoli dei vari ruoli che rivestiamo nella vita e dei talenti che in ciascuno di essi sviluppiamo.Poi activare un efetto moltiplicatore traverso la "transilienza" , la capacità di transferire que este competenze da un ruolo all' altro. Ed è proprio que che consente di fare Livsbaserat lärande, il metodo scientificamente validerad utarbetad av Lifeed: genom sessioner med digital självcoaching om individuell och nostri diversi ruoli och om approno paratie tra di esi. Così le compenze, da quelle organisatorisk a quelle relationalis, fluiscono dall'uno all' altro in un circolo dygdig. Vi tänker inte bara på lavoro e alla famiglia, ci sono competenze creative che acquisiamo dedicandoci a hobby, sport e passioni che tornano utili in altri ambiti».
Le mamme e il senso di colpa
Kom la mettiamo, però, med känslan av lera som förföljer damen? «Vero: när siamo al lavoro ci sentiamo in colpa verso i figli och vice versa. Ma possiamo liberaci da esta tormento rendendoci conto che en ogni momento stiamo creando risorse - lo sviluppo di talenti, appunto - utili anche per gli altri ambiti».
Dal lavoro a casa, cosa ha portato di utile per i suoi figli?
«Non capivo, per esempio, perché as mamma non fosi efficace cuando dicevo “no” y invece como manager sì. Min son retar mig mot mina medarbetare och säger "nej" på ett respektfullt sätt och spionerar på raserna. När jag började göra det med mina systrar var min son rasserenata, och han var väldigt glad”.
I papà possono essere coinvolti i Lifeed?
“Certo, per papegoja c’è un corroso diverso da quello delle mamme. Moderskap är en upplevelse som är väldigt annorlunda, medan faderskap innebär en exakt scelt som personen fa. Noi lavoriamo med i dependenti di ca 100 aziende, tot alt 40 000 utanti. Il 30% av papegojan är far och diakon att resan med Lifeed har stimulerat sviluppo av kapacitet som kunde ha överfört hans arbete, till exempel empatin och passagen ger ett ledarskap av kommando och kontroll till en som kommer att växa med andra » .
Per chi non ha figli, ci sono altre experienze che potrebbero darci una marcia in più a vari livelli?
«Direi tutte le esperienze di cura. Dessutom, chi non ha sigli ha genitori, e le ricerche diakon che un terzo degli över 50 italiani è vårdgivare, si occupa cioè di an anziano o commune di un parente icke självförsörjande. I lite, men, kommunicera med platsen för arbetet av Ricoprire att detta rum är privat, av den anledningen att ciò kan ha ett negativt inflytande på din karriär. Noi, tramite i percorsi di Lifeed, cerchiamo di far emergere, det åligger denna person att vara sviluppano och att värdera honom all'intern delle aziende. En liknande discorso om du kan göra mer för chi om du ägnar dig åt volontärarbete».
Il "trucco" sta nel guardare eftersom ger dig ett mångsidigt perspektiv?
«Occorre capire che molte sensibilità och molti approcci negli ultimi anni sono profundamente cambiati, pensiamo anche a la visione del matrimonio o alla composizione della famiglia. Som ett resultat kommer vi att förändra det paradigm genom vilket vi konfronterar verkligheten»
