È giusto spiare i colleghi di lavoro? Kommer jag att gå in i datorn, läsa e-postmeddelandet, kommer jag att kontrollera förekomsten av dimma? La risposta è ovvia: nej, non si dovrebbe proprio fare. Quello che molti non sanno è, però, che esistono exakt diritti e doveri per quanto riguarda la privacy tra colleghi. A stabilire che i lavoratori devono respectar la reservetezza di chi gli sta accanto sono un serie de disposizioni que no sonon colte en un corpo normativo apposito, como potrebbe essere lo Statuto dei lavoratori.Si tratta, invece, di sentenze della Corte di Cassazione och raccomandazioni del Guarantor della Privacy. Ma quali sono gli obblighi da rispettare per non violare la privacy dei propri colleghi?
Violi il computador della collega? Rischi il licenziamento
Le norme sulla privacy vietano l'acceso nel dator dei colleghi di lavoro sinza il loro consenso. Quindi, du funderar på att gå och är nyfiken på "hemligheterna" för ditt företag av scrivania, tänkte bene prima di farlo. Potresti essere passibile di conseguenze. Detta är också värt din kollegas eller din kollegas funktionshinder, förutom tillfälligt, de credenziali per l'accesso al suo pc. Cassationsdomstolen har fastställt att colleghi använder lösenordet för colleghi för att komma åt datorn och se data för quali, atrimenti, non-potrebbero avere accesso, rischiano il licenziamento.
La privacy tra colleghi di lavoro: no ai pettegolezzi
Chi difffonde notizie riservate, cattiverie o pettegolezzi sui propri colleghi di lavoro rischia il licenziamento. Infatti, si tratterebbe di una violazione della privacy inaccettabile. Jag kommer att berätta för agli altri colleghi i "secreti" che abbiamo scoperto su quella collega di lavoro così taciturna, uppure rivelare a tutti che due dependenti della tua azienda si frequentano di nascosto, potrebbe costarti il posto. Detta gäller för alla och tipi di pettegolezzi, även om du meddelas sono vere e verificate. Quindi, även i fallet om diffondano notizie riguardanti la salute. Infatti, beteende av denna riskabla typ kommer att generera dissapori i arbetsmiljön, med resultatet att produkterna kommer att äventyras. I det här nästan är licensen inte strikt legat till kränkning av integritet, men jag är straffad och uppförde mig som förhindrar en god drift av verksamheten eller kontoret.
Vietato registrare i colleghi di nascosto
Le leggi italiane non vietano di registrare o filmare di nascosto le persone che stanno parlandando con noi, a pato che siamo presenti alla conversazione.Non si può, invece, lasciare un registratore en una stanza y intercettare le persone che parlano. Jag arkiverar korrekt ottenuti potrebbero essere utilizzati nei processi per la tutela dei nostri diritti, per esempio nel caso si no ricevute minacce. Ma ci sono anche altri limiti. Om det till exempel stämmer att du till kostnad kan spela in ett samtal som äger rum i din närvaro hemma hos dig, kan du inte skicka det till någon annans hus igen. Infatti, l'abitazione privata è protetta dalla privacy. Slutligen kommer jag att spela in samtalen med colleghi på arbetsplatsen, utskrivningsstraff. Detta gäller för chi è med förbehåll för en obestämd tid, för chi har ett kontrakt till slut, av externt samarbete, deltid och così via. Även om jag arbetar i ett företag eller på ett kontor, kommer jag inte att kunna registrera deras insaputa, och jag kommer inte heller att använda registratorn för alla insaputa dei colleghi. Eftersom de är vietate registreringen med college på arbetsplatsen, jag är också fotograferad eller filmad video.Ma fuori dall’azienda si possono fare.
" Är din kollega en spion? In questi casi può farlo"
Lo Statuto dei lavoratori vieta i controlli a distancia dei propri dependenti. Jag har inte möjlighet att spela in eller spela in video på distans. Men en kollega kan jag spionera på någon annan? Il Tribunale di Firenze har fastställt att om jag kan rapportera till datare di lavoro ett olagligt beteende som begåtts av en kollega. Il datore di lavoro kommer att kunna använda detta vittnesbörd för att straffa lavoratoren. Quindi, om spionens kollega är hans vittnesmål giltigt och kan användas som bevis för att inleda ett disciplinärt förfarande eller dessutom för att komma fram till utskrivning. Per contro, c'è dire che la Corte di Cassazione ha estabilito che i lavoratori al centro de un procedimiento disciplinära possono chiedere di avere accesso agli atti e, quindi, possono scoprire da chi è partita la "klagomål" .
La privacy tra colleghi di lavoro: occhio ai litigi
Hai scoperto che un tuo collega o una tua collega har kränkt din integritet. Vad ska jag göra? Faresti bene a denunciare subito al cosa al datore di lavoro, ovviamente dopo averne raccolto le prove. Finns det ingen väg för långt? Allora dimentica il fattaccio. Inutile pensare di vendicarsi con qualche dispetto: potresti passare dalla ragione al torto. Qualora il tuo capo dovesse accorgersi de eventualis attriti nell'ambiente di lavoro, potrebbe decidere di trasferire una di voi due por "incompatibilità ambiente" . E non è detto che mandi via la colpevole della violazione della tua privacy. Omfattningen av detta "straff" är att bevara driften av enheten, oavsett om det fanns sköldpaddor eller ragioner.
