Förbered dig på en jobbintervju tar tid. Att ge dig själv ett bra framsteg är grunden från vilken många arbetsgivare rekommenderar att du börjar. Först av allt, grattis: ditt CV har klarat de första tentorna och du har blivit kallad till en jobbintervju. Nu när du har lämnat ett gott intryck på rekryterarna - även känd som huvudjägare - måste du också lyckas live.
Först, kom ihåg: anställningsintervjun är viktig, men du är viktigare. Låt inte intervjun förstöra din vecka eller till och med månaden. Det bästa vapnet att hantera en anställningsintervju är lugn. En person som beter sig naturligt och spontant är mycket mer benägna att lyssna noga på den fråga som ställs och svara på ett relevant och engagerande sätt.
Här är några tips för att bättre möta din nästa anställningsintervju, utan stress eller hinder.
Framgångsrik anställningsintervju: var ska man börja?
Innan du ens börjar förbereda dig för din jobbintervju, kolla inte en gång utan två gånger eller tre gånger där arbetsbeskrivning. Varje jobbbjudande du svarar på är unikt i sitt slag, och om du vill hoppas ha en chans att klara intervjun är det viktigt att känna till företaget och vad exakt det gör. Vilka är företagets kompetensområden? Det inledande skedet av din förberedelse bör innehålla en grundlig studie av den arbetsbeskrivning du söker. Läs erbjudandet noggrant, kontrollera den föreslagna positionen i jobbet och gå framför allt till företagets webbplats och läs avsnittet "Om oss". Ett bra råd är att, om möjligt, även kontrollera avsnittet “Mission”, “Vision” och allt annat som kan vara användbart för att få en fullständig översikt över ditt arbete.
Ju mer information du kan samla i detta skede, desto bättre kommer du att kunna möta intervjun. Underskatta inte vikten av detta steg!
Arbetsintervju: punktlighet och klädkod
Det första intrycket är det som betyder något: sant eller falskt? Som alltid är rätt svar halvvägs. Om å ena sidan klänningen inte gör munken, dyker upp med en Kläder att matcha jobbbeskrivningen hjälper dig att förbättra dina chanser att få jobbet. Ditt utseende är ett mycket viktigt visitkort för att lämna ett gott intryck. Hårstyling måste vara nykter och enkel: vi rekommenderar en gröda eller ett naturligt och välkammat hår. Ta med dig en pensel för att hålla i väskan för sista handen före intervjun.
Kom ihåg att kombinera punktlighet till dessa element: att visa sig sent för en intervju är rätt sätt att inte klara urvalet.
Var beredd att svara på frågor naturligt
Det verkar som ett omöjligt uppdrag, men det är det inte. Alla kan förbättra sin förmåga att svara med spontanitet till frågor för en anställningsintervju. Tänk lokalt och försök föreställa dig, baserat på dina tidigare erfarenheter, vilka frågor du sannolikt kommer att ställas. Första intervjun någonsin? Gör en grundlig sökning på internet, inklusive arbetsplatsen. Du kommer att upptäcka att Google är din vän!
Om du gör en online-intervju, se till att du är bekväm med programvaran som kommer att användas för konversationen. Förbered din bakgrund, klä dig på rätt sätt och framför allt, testa programmet (oavsett om det är Skype eller på annat sätt) med en vän i förväg för att se till att din mikrofon och hörlurar fungerar bra.
Jobbintervju: vad ska jag ta med dig?
Vad du lägger in handväska när du går till intervjun är det viktigt. Ta med dig en extra kopia av ditt CV, vältryckt och i ordning. Vik inte lakan. Ibland, om du har dem, ta ett visitkort med dig för att ge till de ansvariga. Se också till att du tar med en penna och ett papper så att du kan skriva ner vad du får veta och ge ett intryck av oklanderlig precision.
Vad ska man inte ta med till intervjun istället? Kom ihåg att stänga av din smartphone, undvik tuggummi och koppar kaffe.
Öva med intervjuetiketten
Din personlighet återspeglas inte bara i hur du klär dig, utan också i hur du poserar. Hälsa med artighet människor som pratar med dig, ler och visar spontana reaktioner, även med de som inte intervjuar dig direkt. Du vet aldrig vem du pratar med!
Se till att ditt kroppsspråk stämmer överens med vad du säger. Var positiv, avslappnad och naturlig. Du kan förbättra detta beteende genom att öva i spegeln eller med en vän, försöka och försöka igen att ställa de frågor som kan ställas. Skratta inte nervöst och ge alltid snabba, kortfattade svar. Att gå vilse i diskvisioner är inte rätt sätt att få jobbet.
Betydelsen av uppföljning
Du har avslutat anställningsintervjun. Du vet inte hur det gick ännu, men nu är det dags att göra ett uppföljning. Tänk på ditt tackmeddelande som ett sätt att visa intresse och artighet gentemot den person som gjorde intervjun för dig. Detta är det perfekta tillfället att ställa de frågor du glömde att ställa, eller som din intervjuare glömde att ställa. En bra uppföljning är ett symptom på intresse och engagemang och lämnar ett gott intryck på den person som har ägnat sin tid åt det.
